Directeur en oprichter 75inQ | Aardwetenschapper
Anouk Creusen is geoloog en uitvoerend directeur van 75inQ, een expertisecentrum dat zich inzet voor een inclusieve energietransitie. Na ruim 15 jaar internationale ervaring in de olie- en gassector besloot ze haar kennis en energie te richten op het versnellen van de transitie naar duurzame energie, met speciale aandacht voor gendergelijkheid.
Uitvoerder en werkverantwoordelijke
Ik ben die persoon die buiten tussen de kabels staat, binnen met engineers spart, en tussendoor uitlegt waarom iets volgens de BEI écht op een bepaalde manier moet. Ik hou van technische puzzels, duidelijke afspraken en mensen die gewoon doen wat ze zeggen.
Naast dat alles vind ik het belangrijk om vrouwen in de techniek zichtbaarder te maken — niet omdat het “hip” is, maar omdat het hard nodig is.
Mijn superkracht? Rust bewaren in chaos, besluiten nemen als iedereen nog twijfelt, en feilloos aanvoelen waar een project wat extra scherpte of structuur nodig heeft.
Dagvoorzitter en Programmamaker
Martine Witteveen is dagvoorzitter, moderator en verbinder met een missie: mensen uitnodigen hun échte stem te laten horen en zo samen de wereld van morgen vorm te geven. Vanuit haar overtuiging dat iedereen invloed heeft op hoe die toekomst eruit ziet, creëert Martine ruimte voor authenticiteit en impact. Ze weet als geen ander dat jezelf laten zien en horen niet vanzelfsprekend is; aangepast gedrag of doen zoals het hoort ligt vaak dichterbij dan het lef om jezelf te zijn. Toch gelooft Martine dat juist daarin de sleutel ligt tot echte verandering: worden wie je bent en van daaruit je impact leven.
Management Advisor
At TenneT Offshore, my focus has been on elevating strategic development and resource management to new heights, ensuring the success of large-scale offshore projects. With competencies honed in strategic advisory and resource optimization, I've been instrumental in advancing organizational effectiveness and project execution.
In addition to my core responsibilities, I serve as a Member of the Board for the Women@TenneT group, where I actively contribute to fostering an inclusive and empowering environment for women within our organization. I am also the Process Owner and Facilitator for the onboarding of new colleagues at our offshore departments in both the Netherlands and Germany, ensuring a seamless integration and setting them up for success from day one.
My role encompasses a broad spectrum of responsibilities, from facilitating leadership meetings and decision-making processes to optimizing recruitment to secure top talent. Thanks to a collaborative approach and a Lean Six Sigma Yellow Belt certification, the teams I work with have seen enhanced performance and streamlined operations.